Taft-Hartley es una ley para el trabajo no sindical en la industria de la voz en off . Afecta a los actores de voz , especialmente a los de Sag-Aftra , el sindicato principal en los Estados Unidos para unirse, los actores de voz deben trabajar en un proyecto sindical y cumplir con ciertas reglas.

Esta ley permite que los actores no sindicales trabajen legalmente en proyectos sindicales . Lo hacen completando un contrato de Taft-Hartley . Este contrato debe enviarse a SAG-AFTRA dentro de los quince días hábiles posteriores a la grabación.

El contrato demuestra que el actor es un profesional y puede unirse a Sag-Aftra . Si el contrato llega tarde, hay una multa de $ 320. Si el actor no califica pero aún funciona en el proyecto, hay una multa de $ 300.

los actores de voz no sindicales trabajen en sus proyectos. Esto le da a los actores no sindicales la oportunidad de ganar experiencia. Podría ayudarlos a unirse a Sag-Aftra más tarde.

Si tiene preguntas sobre el Taft-Hartley , llame a la división comercial de Sag-Aftra al 323.549.6858.

Unirse a Sag-Aftra y el proceso Taft-Hartley

Si desea unirse a la Unión VoiceOver , Sag-Aftra, debe seguir ciertos pasos. Los actores de voz deben trabajar en un proyecto SAG-AFTRA y cumplir con las reglas del sindicato para unirse. Esto es cierto para la mayoría de los actores de voz.

Pero, no todos los actores de voz necesitan unirse a la Unión. Esto depende de la industria y de dónde trabaje. Si trabaja principalmente en proyectos que no necesitan membresía sindical , es posible que no necesite unirse.

Los actores no sindicales pueden trabajar en proyectos SAG-AFTRA a través del Taft-Hartley . Este proceso permite a los actores no sindicales trabajar en proyectos sindicales . Todavía son rastreados por la Unión.

Para comenzar el proceso Taft-Hartley, usted complete un contrato especial. Debes hacer esto rápidamente. Para la mayoría de los proyectos, tiene 15 días para presentar el informe. Para los brotes que duran durante la noche, tienes 25 días.

Después de enviar el contrato, se tarda entre 6 y 8 semanas en procesarse. SAG no comenzará a procesarlo hasta que todo el papeleo esté dentro. Esto debe hacerse dentro de los 30 días.

Una vez procesado, SAG le dirá si eres elegible. Recuerde, Sag-Aftra tiene reglas sobre la venta de su trabajo o roles. Romper estas reglas puede conducir a multas.

En el trabajo de voz en off, es inteligente comenzar el proceso de signatario de 4 a 6 semanas antes. Esto es si planea usar actores SAG-AFTRA. Algunos contratos funcionan más rápido que otros. El acuerdo de micro presupuesto es más rápido que otros.

La Ley Taft-Hartley de 1947 ayuda a los productores de voz en off a contratar actores no sindicales para roles específicos. Limita lo que pueden hacer los sindicatos. Esto facilita la contratación para los productores.

El proceso de Taft-Hartley permite a los actores no sindicales trabajar en proyectos sindicales . Es un paso clave para unirse a la Unión. Ayuda a los actores a obtener experiencia y exposición en la industria. Al comprender y seguir este proceso, los actores pueden avanzar en sus carreras.

Beneficios y consideraciones de unirse a la Unión

Unirse a la Unión VoiceOver , Sag-Aftra, trae muchos beneficios. Es ideal para aquellos que desean trabajar en grandes proyectos como animación y películas. Los miembros obtienen acceso a recursos y apoyo en la industria.

Pero, no siempre es una buena opción para todos. Los actores que en su mayoría realizan trabajos no sindicales podrían no necesitarlo. Todavía pueden trabajar en proyectos sindicales a través del proceso Taft-Hartley.

Algunos actores eligen de núcleo FI si ya están en la unión. Esto les permite trabajar en trabajos sindicales y no sindicales. Les da más oportunidades para trabajar.

Decidir unirse a la Unión o usar el proceso Taft-Hartley depende de lo que el actor quiera. Deberían pensar en sus objetivos profesionales y en lo que les gusta hacer. Tomar la decisión correcta les ayuda a trabajar en proyectos sindicales y tener éxito en sus carreras.

Preguntas frecuentes

¿Qué es Taft-Hartley en la industria de voz en off?

Taft-Hartley es una ley para el trabajo no sindical . Afecta a los actores de voz, especialmente a los de Sag-Aftra. Esta es la principal unión para los actores de voz en los Estados Unidos.

¿Cómo pueden los actores de voz unirse a Sag-Aftra y la Unión de VoiceOver?

Los actores de voz se unen a Sag-Aftra trabajando en un proyecto sindical. También deben cumplir con las reglas del sindicato.

¿Cuál es el proceso Taft-Hartley?

El proceso Taft-Hartley significa completar un contrato especial. Permite que los actores no sindicales trabajen en proyectos sindicales. Todavía son observados por el sindicato.

¿Qué sucede si un actor no sindical no cumple con el proceso Taft-Hartley?

Si un actor no sigue el proceso de Taft-Hartley, podría enfrentar multas o sanciones.

¿Cuáles son los beneficios de unirse a la Unión VoiceOver, Sag-Aftra?

Estar en SAG-AFTRA tiene muchos beneficios. Es ideal para aquellos que quieran trabajar en cosas como animación, televisión de red y grandes películas.

¿Pueden los actores de voz seguir trabajando en proyectos sindicales incluso si no son miembros de la Unión?

Sí, los actores pueden trabajar en proyectos sindicales con el proceso Taft-Hartley.

¿Qué es el estado de Fi-Core?

Fi-Core permite a los miembros del sindicato trabajar legalmente tanto en proyectos sindicales como no sindicales.

¿Cómo depende la decisión de unirse a la Unión o utilizar el proceso de Taft-Hartley?

La elección de unirse a la Unión o usar Taft-Hartley depende de lo que el actor quiere para su carrera. También depende de su estilo de trabajo y necesidades.