Estructura significa cobrar menos de lo habitual en el mundo de la voz en off. Esto se ha convertido en una gran noticia últimamente, gracias a sitios como Voices.com y Voice123. Estos sitios no enseñan a los corredores sobre los precios normales. Hacen que los artistas de voz en off se oferten entre sí, lo que lleva a precios bajos.

Debido a que los avisos no saben los costos de voz en off habituales, los precios han bajado mucho. Sitios como Voices.com ganan más dinero con las tarifas de los artistas de voz. Esto les hace querer cobrar menos para obtener más clientes.

Esto duele mucho a los profesionales de voz en off Reduce las tarifas habituales. Los nuevos artistas a menudo no saben los precios y el socorro correctos, lo que hace que el pago disminuya aún más.

Además, no saber sobre los derechos de autor y la licencia se suma al problema. Pensar el precio es lo principal que los clientes miran también juega un papel importante. Los precios bajos alejan el talento superior, la menor calidad del trabajo y podrían costar a los clientes más tiempo y esfuerzo.

Los expertos dicen que agregar valor a los servicios y evitar las peleas de precios es clave. Usar equipo de primer nivel, ofrecer un excelente servicio y ser fácil de trabajar puede ayudar a que los profesionales de voz en off a cobrar más.

Tasas y guías sindicales como la Guía de tarifas GFTB V2 ayudan a luchar contra la reducción . Hacen tarifas más claras y más fáciles de obtener.

A continuación, veremos cómo la reducción afecta a los profesionales de voz en off y qué se está haciendo para solucionarlo.

El impacto de la socavación en los profesionales de voz en off

El socavado ha cambiado mucho el mundo de voz en off. Hace que sea difícil para los profesionales de voz en off ganarse la vida. Ahora, con más talento sin unión y sitios como Fiverr, las tarifas han caído mucho.

Algunos actores de voz ahora cobran muy poco, de $ 5 a $ 50. Esto ha hecho que los estándares de la industria disminuyan. La mayoría de los talentos de voz aceptan salarios bajos, pero algunos se mantienen firmes contra él.

Estos pocos representan solo el 1% del mundo de voz en off. La mayoría de los demás se aprovechan de los agentes o gerentes. A menudo obtienen trabajos por salarios muy bajos.

La socavación duele no solo a los profesionales de voz en off sino a toda la industria. Las tarifas son más bajas que hace 20 años. Las grandes empresas tienen una gran parte en esto.

Grupos como Sag-Aftra intentan establecer un salario justo. Pero luchan por mantenerse al día con el mercado que cambia rápidamente. Se centran más en proteger los derechos que en el salario justo.

Los profesionales de voz en off deben luchar contra la socavación para mantener al profesional de la industria. Sitios como Voices.com ofrecen muchas oportunidades de trabajo. Agregar Voices.com a su marketing puede ayudarlos a encontrar trabajo.

Pero, sitios como Fiverr pueden empeorar las cosas al empujar aún más las tasas. Fiverr vale aproximadamente 1.22 mil millones de dólares estadounidenses. Es bueno comenzar en sitios de bajo presupuesto para ganar experiencia, pero los actores de voz se preocupan por el salario justo.

La industria de voz en off necesita lidiar con la reducción. Debe establecer estándares que respeten las habilidades de voz en off y la experiencia. De esta manera, los actores de voz pueden trabajar en una industria justa y duradera.

Abordar el problema de la subcuentación en la industria de la voz en off

Grupos como Gravy for the Brain (GFTB) están trabajando para dejar de socavar en off offovers. Hicieron la Guía de tarifas de voz en off GFTB V2 para enseñar sobre tarifas justas. Ahora, es más fácil para los artistas de voz en off encontrar tarifas por tipo y género.

GFTB agregará guías de tarifas para más lugares a medida que crece en todo el mundo. Esto ayudará a cubrir las tarifas de voz en off en todas partes.

GFTB ofrece a los profesionales de voz en off la información de tarifa adecuada para negociar mejor. Esto les ayuda a recibir un pago de manera justa y evitar socavarse. Es importante que los actores de voz conozcan su valor y defiendan el salario justo.

Los trabajadores independientes pueden enfrentar tarifas bajas de algunas plataformas o plataformas baratas. Pero, es clave pensar en el panorama general de la industria. Pedir un salario justo, incluso en presupuestos pequeños, mantiene la industria de voz en off fuerte. Los actores de GFTB y Voice son clave para luchar contra la reducción de una industria de voz en .

Preguntas frecuentes

¿Qué se está socavando en la industria de voz en off?

La reducción significa ofrecer servicios de voz en off por menos dinero de lo habitual.

¿Cómo impacta la socavación de los profesionales de voz en off?

Hace que sea difícil para los artistas de voz en off experimentados ganar suficiente dinero. También reduce la calidad del trabajo en la industria.

¿Qué contribuye al tema de la reducción?

Algunas compañías no conocen las tarifas habituales para el trabajo de voz en off. Los nuevos artistas de voz en off también a menudo cobran muy poco.

¿Cómo afecta la reducción de la industria de voz en off?

Hace que los clientes piensen que el trabajo de voz en off vale menos. Esto duele la vida de los profesionales de voz en off .

¿Qué está haciendo la salsa para el cerebro (GFTB) para abordar el socavado?

GFTB está haciendo una guía sobre las tasas de voz en off. Enseñan sobre el salario justo y el mantenimiento de los estándares de la industria altos.

¿Cómo pueden los profesionales de voz en off resistir a la reducción?

Deben valorar su trabajo y no aceptar salarios bajos. También deben mostrar el valor y la profesionalidad del trabajo de voz en off.