En el mundo de la locución, un buscador de voz es alguien o una empresa que busca locutores. Son clave para encontrar la voz adecuada para sus proyectos. Buscan actores de doblaje que se ajusten a las necesidades y al estilo del proyecto.

Estos buscadores provienen de muchos campos como publicidad, animación, juegos y audiolibros. Buscan locutores en plataformas como mercados de locución, agencias de talentos y en línea. Su objetivo es encontrar profesionales que puedan compartir bien el mensaje y conectarse con la audiencia.

Tendencias de locución en la industria

Las tendencias de locución siempre cambian para adaptarse a lo que quieren las diferentes personas. Cada vez más personas quieren actores de doblaje con determinados acentos e idiomas. Por ejemplo, ha habido un aumento del 22 por ciento en el deseo de inglés con acento australiano. El inglés con acento británico aumentó un 12 por ciento y el español con acento latinoamericano aumentó un 11 por ciento. El francés con acento canadiense ha aumentado un 3 por ciento.

Esto muestra un movimiento hacia contenidos que se dirigen a las áreas y culturas locales. El inglés sigue siendo el idioma principal para las locuciones. Pero existe una necesidad creciente de otros idiomas, como el español.

Ahora, establecer una conexión real con los oyentes es clave para los actores de doblaje y quienes los contratan. A la gente le gustan las voces que se sienten reales y conectan con ellas. Esto significa una mayor demanda de actores de doblaje que puedan hablar como un amigo, no sólo como un lector de noticias.

También hay un impulso para una mayor diversidad en las locuciones. Las marcas quieren voces que reflejen diferentes culturas e idiomas. Quieren locuciones que hablen a personas de todos los orígenes.

Los videojuegos han hecho que las locuciones interactivas sean más populares. Los actores de doblaje deben ser buenos para hacer que los personajes cobren vida en los juegos.

Pero también hay desafíos. La inteligencia artificial (IA) está cambiando la forma en que utilizamos la actuación de voz, especialmente en los anuncios. La IA puede resultar más barata para los empleadores, lo que podría afectar a los actores de voz humanos. Sin embargo, el 93 por ciento de las personas todavía prefiere voces reales a voces de IA en los anuncios.

En resumen, las tendencias en locución muestran una gran necesidad de determinados acentos e idiomas. Destacan la importancia de conectarse con las personas, ser diversos y utilizar voces reales en los medios. Incluso con la mejora de la IA, la mayoría de la gente sigue prefiriendo voces reales.

Actores clave en el ecosistema de locución

La industria de la locución está llena de vida gracias a que muchas personas importantes trabajan juntas. Se aseguran de que cada proyecto sea de primera categoría en calidad y creatividad.

Actores de voz

Los actores de doblaje son el núcleo del mundo de la locución. Hacen que los guiones cobren vida con sus increíbles voces. Pueden hacer de todo, desde narrar historias hasta dar vida a personajes en juegos o hacer que los anuncios sean más convincentes.

Entrenadores de locución

Los entrenadores de locución ayudan a los actores de doblaje a mejorar y alcanzar sus objetivos. Enseñan cosas como cómo usar la voz, comprender guiones y conocer la industria. Estos entrenadores ayudan a los actores de doblaje a hacer lo mejor que pueden en cada trabajo.

Ingenieros de audio

Los ingenieros de audio son clave para una excelente grabación de locuciones. Ellos se encargan de las partes técnicas como la grabación y la mezcla. Se aseguran de que el sonido final sea claro y perfecto.

Agentes de voz en off

Los agentes de locución conectan a los actores de locución con trabajos. Saben quién necesita qué tipo de voz y consiguen los mejores proyectos para sus clientes . Los agentes tienen grandes redes y habilidades para conseguir que los actores de doblaje obtengan los trabajos adecuados.

Directores de casting

Los directores de casting eligen al actor de doblaje adecuado para un proyecto. Saben lo que necesita un guión y detectan grandes talentos. Se aseguran de que la voz encaje perfectamente en el proyecto, haciendo que el audio sea excelente para escuchar.

Sindicatos

Los sindicatos protegen los derechos e intereses de los actores de voz. Luchan por salarios justos y buenas condiciones laborales. Los sindicatos ofrecen apoyo y ayudan a los actores de doblaje a crecer en sus carreras.

Mercados de voz en off

Lugares como Bodalgo conectan a los actores de doblaje con los clientes . Estos sitios permiten a los actores de doblaje mostrar sus habilidades, hacer audiciones y encontrar trabajo. Reúnen talentos y clientes de todas partes, haciendo que el mundo de la locución sea más grande y abierto.

Clientela

Los clientes hacen funcionar la industria de la locución . Contratan actores de doblaje para proyectos como anuncios, juegos o audiolibros. Los clientes cuentan con actores de doblaje y otras personas para hacer realidad sus ideas.

Todos en la industria de la locución desempeñan un papel importante en su éxito. Trabajando juntos, se aseguran de que cada proyecto sea fantástico, divertido y memorable.

Señales de un buscador de voz difícil

La mayoría de los buscadores de voz son profesionales y es fácil trabajar con ellos. Pero algunos clientes pueden ser difíciles. Conocer las señales de un cliente difícil ayuda a los actores de doblaje a manejarlos mejor.

Una señal es cuando los clientes discuten mucho sobre el precio. Alrededor del 75% de los clientes difíciles hacen esto al principio. Quieren grandes descuentos o tarifas muy fuera de lo normal.

Otra señal es cuando prometen más trabajo pero no se comprometen. Alrededor del 60% de estos clientes hacen esto. Ofrecen descuentos para trabajos futuros que podrían no realizarse, lo que deja a los actores de doblaje con un salario menor.

Algunos clientes no están bien organizados y no pueden tomar decisiones. Esto es cierto para alrededor del 40% de ellos. A los actores de doblaje les resulta difícil hacer su mejor trabajo. Además, el 50% de estos clientes quiere que los locutores trabajen primero en sus proyectos.

Los quejosos crónicos son otro tipo de cliente difícil. Representan alrededor del 30% de ellos. Siempre están descontentos y se quejan, lo que puede estresar la relación laboral. Además, es posible que el 20% de estos clientes no firmen acuerdos, lo que generará problemas en el futuro.

Para tratar con clientes difíciles, hable con claridad, establezca límites y sea profesional. Asegúrese de saber lo que necesita el proyecto. Dar instrucciones claras y acordar tarifas y plazos. Detectar estos signos a tiempo ayuda a los actores de doblaje a manejar mejor las situaciones difíciles y a mantener una buena relación de trabajo con los clientes.

Preguntas frecuentes

¿Qué es un buscador de voz en la industria de locución?

Un buscador de voz es alguien o una empresa que busca locutores. Son clave para encontrar la voz adecuada para sus proyectos. Buscan actores de doblaje profesionales para transmitir el mensaje e involucrar a la audiencia.

¿Cuáles son algunas tendencias de locución en la industria?

Existe una gran tendencia por acentos e idiomas específicos. Se demandan acentos ingleses de Australia y Gran Bretaña, así como español y francés. Además, se buscan voces que conecten con las personas a nivel emocional. Las voces auténticas son más populares que las profesionales.

¿Quiénes son los actores clave en el ecosistema de locución?

Las personas importantes en locutores incluyen actores de doblaje, entrenadores, ingenieros de audio , agentes, directores de casting , sindicatos , mercados y clientes. Cada uno tiene un papel especial en la creación de excelente contenido de voz en off.

¿Cuáles son los signos de un buscador de voz difícil?

Tenga cuidado con los buscadores de voz que siempre discuten sobre el precio, hacen promesas vagas y son difíciles de decidir. También podrían fijar plazos imposibles, quejarse mucho y evitar firmar acuerdos.